স্পোর্টস ডেস্ক।।

চ্যাম্পিয়নস লিগে বার্সেলোনার বাঁচা-মরার লড়াই। বাঁচা-মরার লড়াই বললেও হয়তো ভুল হবে। কারণ মৃত্যু ফাঁদে ইতোমধ্যে পা দিয়েই রেখেছে দলটি। বুধবার রাতে শেষ ষোলোর ফিরতি লেগে মেসিদের যে প্যারিস সেন্ট জার্মেইর বিপক্ষে ৫-০ গোলে জিততে হবে! প্রথম লেগে ৪-০ গোলে হেরেছিল বার্সা। এমন শঙ্কার মাঝে আবার কোচ লুইস এনরিককে নিয়ে নতুন বিতর্ক তৈরি হয়েছে। ফুটবল-ঈশ্বর কি পারবেন একটা অবিশ্বাস্য ম্যাচ উপহার দিতে? পারবেন ক্যাম্প ন্যু’তে স্বপ্নের ফুটবল খেলে অলৌকিক একটা জয় এনে দিতে? লিওনেল মেসির কাছ থেকে তো একটা অলৌকিক পারফরম্যান্সই চাইছে ক্লাব। না হলে চ্যাম্পিয়ন্স লিগ থেকেই যে বিদায় হয়ে যাবে বার্সেলোনার। কাতালুনিয়া ক্লাবের সামনে এখন অঙ্কটা খুব সহজ। প্যারিস সেন্ট জার্মেই-কে ৫-০ গোলে হারাতে হবে। না হলে প্রথম পর্বের ০-৪ হারের ব্যবধান মেটানো যাবে না। সঙ্গে আরও একটা ব্যাপার মাথায় রাখতে হবে। গোল কিন্তু খাওয়া চলবে না। এঞ্জেলো ডি’মারিয়ার টিম একটা বল বার্সার জালে ঢুকিয়ে দিতে পারলেই হিসেবটা আবার বদলে যাবে। আরও কঠিন হয়ে যাবে লক্ষ্যটা।

বুধবার রাতে ক্যাম্প ন্যু’তে নামার আগে বার্সেলোনা শিবিরে এখন টেনশনের স্রোতটা খুব বেশি করে দেখা যাচ্ছে। শোনা যাচ্ছে, লুইস এনরিকের সরে যাওয়ার পিছনে নাকি ক্লাবের বেশ কয়েক জন ফুটবলারের হাত আছে। একটি স্প্যানিশ সংবাদপত্র জানিয়েছে, এনরিকে-কে পিছন থেকে ছুরি মেরেছেন বার্সার পাঁচ জন ফুটবলার। এই তথ্য যদি চাঞ্চল্যকর হয়, তবে বিস্ফোরক খবরটা অন্য। সেটা হল, এই পাঁচ ফুটবলারের নাম! লুইস সুয়ারেজ, জেরার পিকে, আন্দ্রে ইনিয়েস্তা, সের্জিও বুস্কেতস এবং লিওনেল মেসি!

সংবাদপত্রটির খবর অনুযায়ী, এই পাঁচ জন ফুটবলার নিজেদের মধ্যে একটি গোপন বৈঠক করেছিলেন। তার পর তাঁরা বার্সেলোনা প্রেসিডেন্ট জোসেপ মারিয়া বার্তোমিউয়ের সঙ্গে দেখা করেন। ফুটবলারদের দাবি ছিল, ম্যানেজার হিসেবে তাঁরা আর এনরিকে-কে পরের মরসুমের জন্য চান না। বার্তোমিউ নিজেও ফুটবলারদের আবেদন খারিজ করতে পারেননি। তিনি ব্যাপারটা জানিয়ে দেন এনরিকে-কে। যার পরে সাংবাদিক সম্মেলন করে পরের মৌসুমে বার্সেলোনা ছাড়ার কথা ঘোষণা করেন এনরিকে। এনরিকের সরে যাওয়ার খবর পর্যন্ত ব্যাপারটা ঠিক ছিল। কিন্তু হঠাৎ করে মেসিদের এই ‘ছুরি মারার’ কথা সংবাদমাধ্যমে বেরিয়ে যাওয়ায় মহাগুরুত্বপূর্ণ চ্যাম্পিয়ন্স লিগ ম্যাচের আগে বিতর্ক তৈরি হয়েছে।

এই পোস্টটি শেয়ার করতে চাইলে :Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterEmail this to someoneShare on LinkedIn